La gestion accompagnée

Si le CLIENT souhaite s’ affranchir de la maintenance et des déclarations sociales obligatoires tout en continuant à piloter sa paie de façon autonome.
IL sécurise ainsi son processus de paie.

Externalisation partielle

Nous effectuons le paramétrage de son dossier, de chaque salarié, le paramétrage des évolutions liées à la paie et nous mettons à sa disposition un gestionnaire de paie dédié.

Le CLIENT garde aussi l’assurance de la prise en charge sous 48 h de l’établissement de ses bulletins de salaires en cas de défaillance interne (démission, maladie, maternité) et nous assurons ainsi une continuité de service.

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