Si le CLIENT souhaite s’ affranchir de la
maintenance et des déclarations sociales obligatoires tout en continuant à
piloter sa paie de façon autonome.
IL
sécurise ainsi son processus de paie.
Nous
effectuons le paramétrage de son
dossier, de
chaque salarié, le paramétrage des évolutions liées à la paie et nous
mettons à sa disposition un gestionnaire de paie dédié.
Le CLIENT
garde aussi l’assurance de la prise en charge sous 48 h de l’établissement de
ses bulletins de salaires en cas de défaillance interne (démission, maladie,
maternité) et nous assurons ainsi une continuité de service.